Tijdens deze jaarlijkse opleiding ‘Grensoverschrijdende tewerkstelling' worden vier webinars gegeven door ervaren praktijkjuristen, waarbij ruime mogelijkheid tot vraagstelling wordt voorzien. Na een update in de ochtend inzake sociale zekerheid en single permit komen in de namiddag de items salarisoptimalisatie en ontslag bij tewerkstelling in meer dan één land aan bod. De laatste uiteenzetting is gebaseerd op de 3-jaarlijkse publicatie door Deloitte van een uitgebreide studie omtrent internationaal ontslagrecht. Alle webinars zullen na de dag van de opleiding nog vijftien dagen online kunnen herbekeken worden door de deelnemers.

Tijdens deze studiedag worden de laatste ontwikkelingen inzake ontslagrecht praktijkgericht besproken door vier ervaren praktijkjuristen, waarbij uiteraard ook telkens de meest recente en relevante rechtspraak aan bod komt.

In deze uitgave behandelen de auteurs de meest courante topics van het individuele en collectieve arbeidsrecht, zoals ontslag, ziekte, zwangerschap, de sociale dialoog en staking. - Met beknopte bibliografieën en nuttige websites als aanknopingspunt voor verder opzoekwerk. - Met tussentijdse actualiseringen op de website van Intersentia.

De auteurs bieden een stevig overzicht van het Belgische arbeidsrecht en staan daarbij stil bij de volgende topics: de Arbeidsovereenkomstenwet, de bepalingen van de Arbeidswet, de Feestdagenwet, de Loonbeschermingswet, de Uitzendarbeidswet en de Arbeidsreglementenwet. - Concrete voorbeelden en veelvuldige verwijzingen naar de rechtspraak maken de meest ingewikkelde materies transparant. - Met online oefeningen voor studenten.

Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen. Elke loonvorm wordt apart onder de loep genomen: wat zijn de consequenties op het vlak van de sociale bijdragen? Wat zijn de fiscale gevolgen voor de werkgever en de werknemer? Indien nodig, worden ook juridische aspecten toegelicht.

Dit werk geeft een compleet praktisch overzicht van verschillende vormen van discriminatie in arbeidsrelaties en hun implicaties. De auteur analyseert grondig de rechtspraak waarin het Hof van Justitie zijn visie ontwikkeld heeft over de Kaderrichtlijn en het verbod van discriminatie op grond van godsdienst, handicap, leeftijd en seksuele geaardheid. Nadien komt voor die discriminatiegronden ook de Belgische praktijk aan bod. In de hoofds...

This book provides for a comprehensive overview of the various areas of European labour law: fundamental rights, free movement of workers and posting, equal treatment, a-typical forms of employment, collective bargaining and collective agreements, restructuring of enterprises and health and safety.

Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen. Elke loonvorm wordt apart onder de loep genomen: wat zijn de consequenties op het vlak van de sociale bijdragen? Wat zijn de fiscale gevolgen voor de werkgever en de werknemer? Indien nodig, worden ook juridische aspecten toegelicht.

Dit boek is ook beschikbaar in het Frans: Les rémunérations alternatives.

Dit unieke boek benadert het begrip ‘misbruik binnen de onderneming’ vanuit verschillende rechtstakken. Misbruik binnen de onderneming kan immers meerdere vormen aannemen en moet daarom vanuit verschillende invalshoeken worden bekeken. Het rechtsdomeinoverschrijdende karakter maakt deze analyse niet enkel veelzijdig, maar ook uitermate interessant.