Het KB van 17 augustus 2019 (in werking getreden op 21 september 2019) bepaalt dat RSZ-inspecteurs voortaan ook kunnen optreden tegen illegale terbeschikkingstelling van gedetacheerde werknemers.

Het Britse Lagerhuis heeft het brexitakkoord van premier Boris Johnson met de Europese Unie goedgekeurd. Het is nu zo goed als zeker dat de Britten op 31 januari 2020 uit de Europese Unie zullen stappen. Tijdens een overgangsperiode - die loopt tot eind 2020 - moeten de Britse regering en de Europese Unie een nieuw handelsakkoord en verschillende andere akkoorden sluiten. Op 1 januari 2021 zou de brexit dan echt volledig een feit moeten zijn.

Deze studiedag wordt georganiseerd in samenwerking met LegalNews.be

Tijdens deze studiedag worden een aantal capita selecta geanalyseerd, die nauw in verband staan met de situatie van personen in financiële moeilijkheden.

Tijdens deze studiedag worden de laatste ontwikkelingen inzake ontslagrecht praktijkgericht besproken door vier ervaren praktijkjuristen, waarbij uiteraard ook telkens de meest recente en relevante rechtspraak aan bod komt.

In 2007, 2011 en 2015 schreef een enthousiaste equipe een aantal commentaren bij de sociale verkiezingen. De materie blijft hen boeien. Vandaar deze nieuwe poging in 2019.

Michel De Gols, jarenlang de architect van de sociale verkiezingen bij de FOD WASO, maakt kanttekeningen bij de nieuw(st)e regelgeving. Jan Vanthournout en André Leurs opteren voor een cumulatief overzicht. Zij worden ondersteund door Matthias Jacxens die met z...

This book provides for a comprehensive overview of the various areas of European labour law: fundamental rights, free movement of workers and posting, equal treatment, a-typical forms of employment, collective bargaining and collective agreements, restructuring of enterprises and health and safety.

Het Belgische sociaal recht is een uitgebreid kluwen van diverse regelgevingen op verschillende niveaus. Ze bevat zo veel regels en uitzonderingen dat men snel de weg dreigt kwijt te raken. Dit handboek vormt een gids voor wie een volledig overzicht wenst, maar biedt tegelijkertijd ook voldoende diepgang voor wie meer wil weten.

Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen. Elke loonvorm wordt apart onder de loep genomen: wat zijn de consequenties op het vlak van de sociale bijdragen? Wat zijn de fiscale gevolgen voor de werkgever en de werknemer? Indien nodig, worden ook juridische aspecten toegelicht.

Dit boek is ook beschikbaar in het Frans: Les rémunérations alternatives.